近日，有個叫“峰哥”的研究生火瞭。他從上海财經大學畢業後入職一央企，今年7月裸辭做起外賣小哥，他的行爲備受争議。外賣行業是靈活用工市場中占比最多的行業之一，“峰哥”表示，靈活用工這種工作形式，讓他接觸到不同的人，對社會有瞭更深的認識，工作強度低瞭，時間更自由，幸福感提高瞭。

“峰哥”的做法需要勇氣，但由此可見，“靈活用工”正在慢慢改變勞動市場，慢慢讓人接受。靈活用工對個人有什麽好處呢？歡創小編帶大家一起看看。

1、時間更靈活

時間自由是靈活用工的特點之一，求職者可以更加合理安排自己的時間，靈活用工可以自己把控工作時間。又不少人是下班後通過靈活用工平台做兼職，比如送外賣
、開網約車(chē)、做直播等，增加收入也未嘗(cháng)不是一件好事。

2、更容易就業

現在很多行業都在用靈活用工的形式，大量地吸納勞動(dòng)力，降低社會的失業率，減輕社會矛盾。靈活用工可以讓求職者更容易就業，不少求職者通過靈活用工這個“踏闆”度過就業空窗期，並(bìng)完成跳槽或轉行。

3、多種嘗試，更多機會

靈活用工可以讓求職者打破地域限制，即使身處三四線城市，依然能找到一線城市的高薪工作。求職者可以通過靈活用工嘗試不同的行業、不同的崗位，找到适合自己的工作，增加工作經驗，積累人脈，提高瞭(le)抗風險能力和靈活變(biàn)通能力。

 綜合所述，靈活用工對個人的好處還是顯而易見的。靈活用工對個人有什麽好處？個人通過靈活用工 就業時間上更自由、擁有更多機會，或許還能提高收入。