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全新人力資源咨詢 ，權(quán)威政府政策，豐(fēng)富智慧用工方案
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關於(yú)規範招聘市場(chǎng)秩序 促進行業健康發展的倡議書
人力資源服務行業全體同仁： 就業是民生之本，關乎千家萬戶福祉，關系經濟社會穩定發展大局。營造誠信守法、公平競争的人力資源市場(chǎng)環境，切實保障勞動者與用人單位合法權益 ，是全行業共同的責任與使命。廣州歡創人力資源集團有限公司（以下簡稱(chēng)“
時(shí)間(jiān)：2025-07-04 點擊：2094
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歡享彙 | 社保新規實施：斷(duàn)繳 、補(bǔ)繳、轉移的應對策略
根據2025年最新社保政策動态，全國多地社保繳費基數普遍上調，直接影響企業與個人實際支出。本期歡享彙将從斷繳、補(bǔ)繳、轉移等方面系統梳理關鍵變(biàn)化與實操指引。我們一起來看看吧~一、繳費基數普漲，到手工資有變(biàn)化2025年，各地社保繳費基數普遍迎來
時(shí)間(jiān)：2025-07-04 點擊：2227
人力資源新聞速遞(dì)｜3分鍾掌握本周國(guó)内人力快訊
1.公積金賬戶7月年度結息來襲根據《住房公積金管理條例》規(guī)定，住房公積金自存入職工住房公積金賬戶之日起按照國(guó)家規(guī)定的利率計息。目前 ，我國(guó)住房公積金按照中國(guó)人民銀行一年期定期存款基準利率1.5%計息 ，結息後所得利息會成爲繳存人賬戶本金的一部分
時(shí)間(jiān)：2025-07-04 點擊 ：2179
靈(líng)活用工模式詳解：企業如何根據(jù)需求靈(líng)活配置人力資源？
在現代企業運營中 ，靈活用工正在成爲一種不可逆轉的趨勢。傳統的全職勞動關系雖然穩定，但在快速變(biàn)化的市場環境下，越來越難以滿足企業對高效、低成本和多樣化人力資源的需求 。靈活用工 ，是指企業根據實際業務需求，採(cǎi)用多樣化、彈性化的人才獲取和使用方式，
時(shí)間(jiān)：2025-07-04 點擊：1816
深入瞭(le)解勞務派遣：從(cóng)定義到實際應用全過程解析
勞務派遣作爲一種特殊的用工方式，近年來在各行業中普及率逐漸上升 。那麽，勞務派遣到底是什麽？勞務派遣，是指勞動者與勞務派遣公司簽訂勞動合同，由派遣公司将勞動者派遣至其他用工單(dān)位，從(cóng)事由用工單(dān)位安排的工作。勞務派遣的标準流程分爲幾個環節。首先是
時(shí)間(jiān)：2025-07-03 點擊：1966
從(cóng)本質認知人力外包與勞(láo)務派遣的區别
在當前多元化用工趨勢下，企業常常在人力外包與勞務派遣之間猶豫不決。要做出正確(què)選擇，首先必須深刻理解兩者的本質區别。人力外包強調的是“任務外包”，是企業與外包公司之間基於(yú)結果達成的一種合作。外包公司對人員管理、考核和勞動關系全權負責，企業隻對
時(shí)間(jiān)：2025-07-02 點擊：1932
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