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全新人力資源咨詢，權(quán)威政府政策，豐(fēng)富智慧用工方案
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靈活用工新趨勢，政策來(lái)幫(bāng)忙！
靈活用工漸漸成爲衆多如服務、餐飲、新零售 、互聯網企業等行業的新型用工模式。現在有瞭(le)政策的加持 ，未來的靈活用工市場(chǎng)形勢更可謂一片大好。
時(shí)間(jiān)：2022-03-25 點擊 ：4884
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廣(guǎng)州勞(láo)務派遣有沒有試用期？
勞務派遣單(dān)位和派遣工人必須有至少兩年的固定期限。勞務派遣單(dān)位必須與派遣工人簽訂(dìng)兩年以上的定期勞動合同。
時(shí)間(jiān) ：2022-03-25 點擊：5053
靈活用工：新機(jī)遇帶(dài)來新挑戰
如今越來越多的人通過靈活用工平台企業選擇靈活就業。靈活用工的形态更爲靈活、彈性、多元，平台從(cóng)業人員的範圍将随之擴大，並(bìng)可能成爲主要的社會就業形态之一 。
時(shí)間(jiān)：2022-03-24 點擊 ：4810
企業爲(wèi)什麽(me)要選擇人力資源外包
越來越多的草創(chuàng)小微企業挑選人力資源外包服務。在我國各地勞作用工、社會保險及公積金政策不同，企業在全國化發展中難以全面掌控，挑選人力資源外包是最好的解決辦(bàn)法。
時(shí)間(jiān)：2022-03-24 點擊：5077
企業爲什麽要獵頭招聘?
獵頭招聘就是企業把公司的一些崗(gǎng)位的招聘工作外包給外面的第三方公司完成 。招聘流程外包适合各大公司，有的人可以會問瞭(le)，公司自己不能做招聘嗎?爲什麽要外包出去，還
時(shí)間(jiān)：2022-03-24 點擊：4831
商貿行業合理避稅剖析
通過(guò)正常渠道節稅、合理避稅是企業盈利最關(guān)心的問題之一。熟悉稅法，合理安排企業的賬目，能做到合理避稅，一般方法有三種。
時(shí)間(jiān)：2022-03-24 點擊：4572
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