1.社保卡有四種顔色？别誤(wù)讀(dú)！

近日，網上頻頻出現“社保卡有四種顔色”的“科普”。對此，人社部表示：“莫信！均爲誤讀(dú)！”在發卡初期，個别地方在發行一代社保卡時，爲瞭(le)方便兒童、老人、在職人員等不同群體使用社保卡，曾經将社保卡區分顔色
。目前，全國統一的社保卡已發行到第三代，且隻有一種，顔色及功能都是一樣的。（新聞來源：人社部政務微信）

2.多地發(fā)布2022年平均工資 這些行業“錢(qián)景”好

在全國平均工資數據出爐後，各個省份正陸續發布2022年平均工資數據。從全國數據來看，無論是在城鎮非私營單位還是在私營單位中
，就業人員年平均工資水平最高的均爲信息傳輸、軟件和信息技術服務業。國家統計局數據顯示，城鎮非私營單位中，IT業年平均工資達到220418元；城鎮私營單位中，IT業年平均工資達到123894元。而從平均工資增速來看，金融業平均工資漲幅最高，城鎮非私營單位和城鎮私營單位中，金融業平均工資增速均爲15.6%。從全國數據來看，受國際能源價格上漲等因素影響，2022年，城鎮非私營單位和私營單位中
，採(cǎi)礦業就業人員平均工資分别增長(zhǎng)12.0%和9.3%。（新聞來源：中國新聞網）

3.2023春招：互聯網新發(fā)崗(gǎng)位連續3年減少

近日，歡創小編從招聘平台脈脈發布的《2023年春招人才遷徙報(bào)告》瞭(le)解到，互聯網、電商零售、新生活服務行業新發崗位連續3年下降，其中互聯網行業2023春招新發崗位量同比減少45.45%，新能源汽車行業展現出強大的人才吸納能力，以171的人才供需比在所有行業中位列第一。2023春招期間職場人求穩心态明顯，僅有不到15%的職場人主動跳槽，約45%的求職者考慮過降級就業。（新聞來源：每日經濟新聞）

4.92.7%的受訪(fǎng)00後對(duì)新職業有較大的興趣

根據中國青年報(bào)的數據顯示
，有88.1%的00後願意嘗(cháng)試或正在靈活就業，九成正在發展或嘗(cháng)試做副業。除此之外，他們更看重實現自我價值，在人社部今年公布的18項新職業中，有92.7%的受訪00後對新職業有較大的興趣，他們将興趣融入職業，向往自由，追求平等，做自己的主人，對高薪與挑戰情有獨鍾。（新聞來源：北京商報(bào)）

5.殘(cán)疾人就業法律法規(guī)體系已形成

近日發布的殘疾人事業藍皮書—《中國殘疾人事業研究報(bào)告(2023)》指出，爲促進殘疾人就業、改善殘疾人就業結構、提高殘疾人就業質量，我國制定瞭(le)一系列殘疾人就業法律、法規和政策。目前，殘疾人就業的法律法規和政策體系已經形成。（新聞來源：新華社）