1.電(diàn)商平台發布3600個殘(cán)疾人崗位

歡創人力據相關數據顯示
，在中國有8500多萬殘障人士。殘障人士就業已成爲保障殘障人士平等參(cān)與社會、共享社會物質文化成果的基礎
。近日，中國殘聯就業服務指導中心、中國殘疾人事業新聞宣傳促進會聯合阿裏巴巴，通過數字平台爲殘障人士提供包括主播、運營、客服、推廣、網站編(biān)輯、物流管理，以及設計師、面點師等數百個職位，招聘近3600人。（新聞來源：中國殘聯、封面新聞）

2.數字員工上崗(gǎng)，“人海”成爲過(guò)去式

近期，一份RPA調研中預期，全球20%的全職人力工時可由機器人交付
。在電力領域，面對海量的電網篩查需求，人眼無法一目十行，數字員工卻可快速甄别風險位置；在公司人事場(chǎng)景中，數字員工有邏輯地識别提取、錄入一份簡曆信息，用時僅需10秒，可節約人事90%以上時間，還能協助人事進行新員工證件識别、員工社保公積金自動繳納監測(cè)等。即便人類員工已下班，數字員工仍可工作。目前，流程多、重複性高、耗人力的崗位，都已有數字員工上崗。數字員工可以在不增加現有人員基礎上，實現效率倍數提升。（新聞來源：央廣網）

3.2022人力資源數字化創(chuàng)業大賽總決賽舉(jǔ)行

12月2日，2022中國蘇州人力資源數字化創業大賽決賽在蘇州金雞湖畔圓滿舉辦(bàn)，大賽以“賦能産業 數字煥生”爲主題，緻力於(yú)解決當前人力資源服務面臨的瓶頸，爲各行業領域提供更優質高效的人力資源解決方案，推動蘇州人力資源服務行業加快轉型創新，實現高質量發展。參賽項目涵蓋人力資源招聘、培訓、外包、獵頭、薪酬福利設計、勞動力管理、企業文化等領域，研發基於(yú)數字技術的個性化服務産品和一站式解決方案，爲企業提供更優質高效人力資源服務。（新聞來源：蘇州日報）

4.廣州拟出台16條支持措施推動(dòng)高端專業服務業發(fā)展

近日
，廣州市發改委在官網發布瞭(le)《廣州市加快發展高端專業服務業的若幹措施（公開征求意見稿）》。意見稿明確(què)将貫徹落實《粵港澳大灣區發展規劃綱要》《廣州南沙深化面向世界的粵港澳全面合作總體方案》戰略部署
，通過16條支持措施，持續促進廣州市高端專業服務業高質量發展，奮力推動廣州實現老城市新活力、“四個出新出彩”。意見稿提出，廣州将加快發展平台化和綜合性服務機構，支持高端專業服務業機構打造面向全球、領先全國的專業服務品牌，如提出鼓勵穗港澳高端專業服務業機構強化資本、品牌合作，共享市場和網絡資源，積極争取放寬粵港澳合夥聯營律師事務所的聯營條件，在南沙建設粵港澳專業服務業集聚區等。（新聞來源：廣州日報）

5.廣(guǎng)州人社局：向異地務工人員推送14.3萬條(tiáo)信息

近日，廣州市人民政府新聞辦(bàn)公室召開的疫情防控新聞發布會上，廣州市人力資源和社會保障局副局長李明華回應當前廣州總體的就業形勢。針對接下來如何做好就業工作安排，推動廣州各行各業已經複工複産(chǎn)。累計向異地務工人員推送14.3萬條就業服務信息，提前組織返崗，保障複工複産(chǎn)企業用工需求。（新聞來源：南方财經網）