前文《勞務派遣和勞務外包有什麽區别？（上）》，我們從服務性質、合同性質和計價、适用法律、違法後果方面談論瞭勞務派遣和勞務外包有什麽區别，今天，我們繼續從其他方面講一下勞務派遣和勞務外包的區别。

五、用工範圍不同

勞務派遣公司爲用人單(dān)位派遣需要的工作人員，針對的是人，並(bìng)非是項目，而且是人到企業裏上班；而勞務外包中“包”的是特定的項目，人不一定來企業上班
。

六、用工需求不同

用人單位使用的勞務派遣服務，隻是對“用人”負責，隻要勞務派遣公司派遣好規定的數量和崗位需要的人就可以瞭(le)，不需要保證派遣工的工作量；而勞務外包公司需要對工作量負責，也就是說，隻要幫企業完成好項目，至於(yú)用多少人、用瞭(le)什麽人，企業不會過多要求。

七
、服務主體不同

勞務派遣公司必須嚴格按照法律法規成立的法人實體企業，而且注冊資本不得少於(yú)五十萬。而勞務外包公司可以是法人或其他形式，也有個人，當然個人就相當於(yú)勞動關系瞭(le)。

八、管理者不同

勞務派遣工雖然與勞務派遣公司有勞動(dòng)關系，但實際上是受用工單(dān)位管理的；勞務外包是由外包公司直接管理員工。

九、關系不同

勞務派遣單(dān)位、員工、用人單(dān)位都存在法律關系，屬於(yú)三方合作關系；而勞務外包隻是外包公司與企業雙方存在關系，企業與外包公司的員工不存在法律關系，也不需要簽訂協議。

以上就是勞務派遣和勞務外包的區别說明。關於“勞務派遣和勞務外包有什麽區别 ”已經完結瞭，如果你還有疑問，或者需要勞務派遣 或勞務外包 服務，歡迎聯系在線客服或留言。