據權威數據顯示，2020年，人力資源外包服務在人力資源服務市場中占比高達44%。也就意味著，目前很多企業選擇将一些職能對外承包給人力資源外包公司進行操作。這種人力資源管理的策略對於用人單位和勞動者，有存在著很大的優勢。

人力資源外包服務包括勞務派遣、人事代理、靈活用工、招聘流程外包、薪酬福利外包、管理服務提供商等内容。近年來，疫情對傳統行業的打擊下，經濟市場(chǎng)的發展發生轉變(biàn)，直播行業、互聯網等行業迅猛發展，加上政策的扶持，給靈活用工市場(chǎng)的發展提供機會，逐漸成爲現在的新興的用工模式。

随著(zhe)市場發展，企業對人力資源外包的需求将會更旺盛，他們會将耗時、短暫性、季節性的事務外包給人力資源外包服務商，降低人力成本，把更多精力放在核心事務上。未來，業務廣泛、專業程度不高的人力資源外包公司将很難滿足用戶需要，而那些專注於(yú)人力資源外包服務的公司能更精確把握用戶需求、保障服務的質量，更有效地控制風險和成本。

而歡創集團，正是這種優秀的人力資源外包公司。歡創人力資源集團是國内人力資源外包行業知名品牌服務機構，專注人力資源外包行業十餘年，擁有大規模的專業的技術人員和服務團隊，現已發展成爲年營收規模超100億的大型人力資源外包企業，爲衆多企業的數字化轉型提供戰略支持和技術保障。