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全新人力資源咨詢，權(quán)威政府政策，豐(fēng)富智慧用工方案
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人力資源新聞速遞(dì)｜3分鍾掌握本周國(guó)内人力快訊
1.産(chǎn)業工人争相升級我國高技能人才超6000萬人最新公布的中國經濟運行半年成績單中，我國規模以上高技術制造業增加值同比增長8.7%，增速高於(yú)全部規模以上工業2.7個百分點。目前我國高技能人才超過6000萬人，不斷深化的産(chǎn)業工人隊伍建設改革正
時(shí)間(jiān)：2024-07-19 點擊：4424
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發(fā)生工傷後怎麽辦(bàn)？請收好這份全流程攻略
工作環境總是充滿著(zhe)各式各樣的風險，意外可能在不經意間就發生。作爲勞動者，一定要注意保護自己，防患於(yú)未然 ，同時也要未雨綢缪 ，知道發生工傷後應該怎麽處理。而對於(yú)企業HR來說，萬一員工發生工傷，清楚後續的工傷處理非常重要。如果不清楚怎麽處理，或者
時(shí)間(jiān) ：2024-07-17 點擊：4190
喜報(bào)！歡創集團榮獲2023年度“誠信經營企業”稱(chēng)号
近日 ，廣東省市場(chǎng)協會2023年度"誠信經營企業"評定工作順利落幕，歡創集團榮獲“誠信經營企業”稱(chēng)号，這一榮譽不僅是對歡創集團誠信經營行爲的高度贊譽，更是對其在推動區域經濟健康繁榮、營造優質商業環境方面所作出傑出貢獻的充分
時(shí)間(jiān)：2024-07-16 點擊 ：5017
人事代理是應(yīng)對(duì)人才短缺的利器
人才短缺已成爲許多企業發展的瓶頸，如何應對人才短缺成爲企業管理者亟需解決的問題。在這一背景下，人事代理作爲一種靈活的人力資源管理方式，正逐漸受到企業的青睐。人事代理公司利用自身的專業招聘團隊(duì)和龐大的人才庫，爲企業提供瞭(le)快速、高效的人才供給服
時(shí)間(jiān)：2024-07-16 點擊：4800
人力外包策略對(duì)企業發(fā)展的影響
人力外包策略對企業的發展具有重要影響。通過合理的人力外包，企業可以實現資源優化配置，提高運營效率，增強市場(chǎng)競争力。然而，這一策略的實施也可能帶來一些挑戰，需要企業在實踐中加以應對。首先，人力外包可以幫(bāng)助企業實現資源優化配置。通過将非核心業務
時(shí)間(jiān)：2024-07-16 點擊：4547
解讀(dú)勞務派遣模式的法律規(guī)定
勞務派遣模式在許多國家受到嚴格的法律和監管限制，主要是爲瞭(le)保護員工的權益和福利，防止濫用勞動力和不當(dāng)競争。以下是對勞務派遣模式法律規定的一般性解讀：勞動法規定：大多數國家的勞動法都對勞務派遣模式做出瞭(le)相關規定。這些規定可能涉及員工的工資待遇
時(shí)間(jiān)：2024-07-16 點擊：4498
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