熱烈祝賀歡創集團當選廣州市天河區房地産行業協會理事單位！

8月30日下午，廣州市天河區房地産(chǎn)行業協會一行領導莅臨歡創集團，共同研讨金稅四期涉稅風險防範與應對，解答經營過程中的财稅難題。歡創集團執行總裁陳(chén)文舒、副總裁盛鳳景、總經理周超、總裁助理張穎一行做熱情接待。

随著(zhe)協會新進理事單位歡創集團的正式加入，廣州市天河區房地産(chǎn)行業協會金融與财稅專委會工作正式啓動，旨在搭建金融機構及相關服務機構與房地産(chǎn)企業交流合作平台及稅企對話平台，向相關政府提供政策建議，進一步提升區房協在金融财稅領域的服務水平、質量和效率，爲房地産(chǎn)行業營造良好的金融财稅環境。

▲王宗敕科長(zhǎng)爲協會新進理事單位歡創(chuàng)集團授予“理事單位”牌匾

▲由左至右：協會理事會副會長(zhǎng)單位代表何穗、協會科長(zhǎng)王宗敕、歡創集團執行總裁陳(chén)文舒、協會理事會副會長(zhǎng)單位代表&金融與财稅專業委員會主任吳俊輝

此次活動上，王宗敕科長(zhǎng)強調：危機之下，並(bìng)存機遇。當行業正經曆低迷期的時候，我們更要加強内部交流，同時向外延伸，趁機養精蓄銳，積極對外學習、做跨界融合。通過跨部門、跨行業、跨領域人才和團隊積極合作共謀發展，因此，當前成立專委會十分必要。各專委會能夠充分調動智慧和資源，共同探讨和摸索更加健康有序、充滿活力的發展路徑，爲促進企業發展、協會發展、乃至行業發展注入新能量。

對於(yú)歡創集團的加入，他表示熱烈歡迎。他說：人才是第一資源，目前地産建築行業人才需求縮減，導緻衆多地産建築行業專業人才向外散落流失，由此建議歡創趁機建立相關人才庫，成爲“人才避風港”，爲行業重振，人才需求擴張時，保證充足的人才儲備(bèi)，及時給客戶輸送人才。

▲協會主管單位領導區住建園林局房産(chǎn)與物業科科長(zhǎng)王宗敕

作爲協會新進理事單位、金融與财稅專委會副主任單位的歡創集團執行總裁陳(chén)文舒在緻歡迎辭中說道，歡創集團是一家以技術驅動的整體人才解決方案服務商。加入區房協，成爲協會理事會的一份子，特别是作爲金融與财稅專委會的一員，歡創集團能以更優惠的服務價格，爲協會會員單位解決人才需求難題

，並(bìng)提供優質的稅務風險防控解決方案。

歡創集團創始團隊均爲85後，在這群年輕的管理團隊的帶領下，成立僅12年，已發展到全國設立80多家分公司，市值超過百億。目前“歡創集團”已被納入廣東省重點商标保護名錄。歡創集團潛心打造人才引進、培養、輸出的人力資源價值全鏈條。成爲企業和人才之間的鏈接橋梁，促進人才流動，既解決企業所需，又使人才在各自領域盡展其才
，進一步夯實瞭(le)灣區創新發展的人才基礎，爲灣區建設提供瞭(le)源源不斷的人才和智力支撐(chēng)。

▲歡創(chuàng)集團陳(chén)文舒執行總裁緻辭

活動現場，吳俊輝主任對專委會籌備狀況和成立意義進行瞭(le)闡述，在協會内部成立專委會這一設想從協會成立之初就有。他說，通過專委會平台搭建，不僅能促進跨界交流合作更加深入，也有助於(yú)彙聚專業資源解決專業需求、專業問題，能讓更多會員參與到平台發展和建設當中，各盡所能，充分發揮各自特長和能力，更好地承接發展機遇，創造更大社會價值。

同時，他還強調(diào)，專委會成立還要兼顧三個方面，一是要對(duì)行業發展有利，二是對(duì)協會平台發展有利，三是對(duì)專委會主委個人或所在機構發展有利。這是專委會健康發展之必要條件。

▲協會理事會副會長(zhǎng)單(dān)位代表&金融與财稅專業委員會主任：中泓城市更新董事長(zhǎng)吳俊輝

整場(chǎng)活動氣氛熱烈，各方參(cān)與度非常高，協會理事會各位領導對專委會發展理念和模式表示高度認同，各方與會代表也對協會和專委會的下一步發展充滿信心。

▲雙方合影留念

歡創集團

廣州歡創人力資源集團有限公司，成立於2010年5月21日，是一家以技術驅動的整體人才解決方案服務商。立足灣區腹地廣州番禺，業務輻射全國，現已在全國設立80多家分子公司，内部員工超2000人，服務人員超20萬人。12年來服務客戶超萬家，秉持“以客戶爲中心，精益求精，共識、共創、共擔、共享、共赢”的核心價值觀，爲大中型國企、外企、民企，各類行業如制造業、金融業、信息服務業、通信業、建築業、餐飲業、酒店業等提供專業、品質的人力資源服務解決方案，已成爲優秀的以技術驅動的整體人财解決方案服務商，獲得社會、行業、客戶高度認可。“持續具有創造力、競争力及盈利能力的百年企業”是歡創集團 的願景。粵港澳大灣區有著政府支持、地理區位、國際通道、互聯互通等優勢，集團将依托灣區優勢，深耕人力資源服務，打造國際化人力資源咨詢服務平台，爲灣區建設發展助力。