近日
，在由中國研究和技術服務公司HRflag組織的2025"極幟獎"（OneFLAG® AWARDS）評選中，歡創(chuàng)集團憑借其在戰略布局、組織能力建設與人力資源管理領域的卓越表現榮獲“極幟獎-2025最佳人力資源管理團隊(duì)”。

權威認可：曆經嚴選脫穎而出

“極幟獎”作爲中國人力資源管理領域的旗幟性獎項，旨在遴選那些以非凡的遠見、超群的領導才能和卓越的成就來激勵他人的人力資源高管、團隊和項目
。本屆賽事吸引瞭(le)來自18個以上國家/地區的2053項申報。曆經長達120餘天的嚴謹遴選流程
，由全球及國内人力資源專家組成的專家委員會，基於(yú)「創新」、「績效」和「價值表現」三大核心标準，對所有申請項目進行瞭(le)專業且深入的評鑒。最終，僅有161個傑出高管、團隊和項目脫穎而出，獲頒備受業界推崇的“極幟獎”标識。

創新驅動：技術賦能人力資源

作爲業界領先的綜合性人力資源服務提供商，歡創集團将“技術驅動”與“溫情管理”的深度融合
。在技術層面，集團自主研發瞭(le)集AI算法與大數據分析於一體的智能招聘系統，有效将招聘周期縮短30%，人才到崗率提升至90%以上。在人才發展與保留方面，歡創構建瞭(le)覆蓋員工全職業周期的多元化培訓體系，並(bìng)設立歡創大學作爲人才孵化器，通過階梯式賦能機制提升員工綜合能力。同時，集團推行具有特色的“溫情管理”“137管理法”等人性化管理方式，顯著提升員工滿意度，並(bìng)有效降低員工流失率，爲企業穩定發展提供保障。

未來展望
：多方共赢新格局

此次獲獎，是對歡創集團在人力資源創新與人才培養方面持續投入的高度認可。未來，歡創集團将繼續深化“共識、共創、共擔
、共享”的核心價值觀，進一步打造更具韌性的人力資源管理體系。加強與高校的産學研合作，共同培養具備前瞻性思維和創新能力的人才；持續完善“選育留用”的人力資源全鏈條服務；並(bìng)緻力於(yú)推動人力資源服務行業的高質量發展，爲社會、企業、員工和夥伴創造多方共赢的價值格局。