近年，物業行業面臨用工結構複雜、流動性大
、老齡化加劇等挑戰，工傷及勞務糾紛風險顯著攀升。爲助力廣州物業企業有效構築用工風險“防火牆”，提升合規管理水平
，構建和諧穩定的勞動關系，2025年8月7日，歡創集團攜手廣州市物業管理行業協會，在恒源大廈舉辦(bàn)“物業行業用工風險防控與合規管理實戰策略”沙龍。本次活動採(cǎi)用線下講座與線上直播相結合的方式，彙聚衆多物業企業的管理者及人力資源負責人
。歡創集團副總裁盛鳳景女士全程參與，與行業同仁共同探索用工難題的智慧解決方案。

專家賦能，聚焦行業痛點

本次沙龍，歡創集團特邀國信信揚律師事務所高級合夥人、深耕勞動法、互聯網知識産權、涉外、投融資並(bìng)購、爲衆多行業巨頭提供首席顧問服務的塗琳芳律師擔綱主講。塗律師聚焦物業行業勞動用工合規管理核心，深度剖析入職招聘與勞動合同簽訂、工作時間與加班費、社保繳納與薪酬福利、員工管理與違紀辭退、調崗調薪、外包與退休返聘

、“去勞動關系化”各種方案法律風險對比等關鍵風險領域。她以大量案例诠釋法律實務，将複雜的法規條文轉化爲可落地的管理策略
，爲現場及線上觀衆送上瞭(le)一份詳實的“風險防控錦囊”。

▲塗琳芳律師擔綱主講

直擊實務，共創解決方案

線下會場座無虛席，參(cān)會者全程認真聆聽、積極記錄；現場互動答疑環節氣氛熱烈，歡創集團副總裁盛鳳景女士與塗琳芳律師直面物業企業高頻痛點，針對工傷處理、殘(cán)疾人用工、社保合規、外包風控等實操難題，逐一拆解合規路徑與防控技巧。盛鳳景女士強調的“防範在前，化解在後”理念引發全場共鳴——面對複雜用工模式與攀升的合規成本，唯有前瞻性構建防禦體系方能破局。本次培訓内容直擊用工管理“要害”，從風險預警到操作指引均提供可落地的解決方案，爲企業築牢合規防線注入強心劑。

▲歡創(chuàng)集團副總裁盛鳳(fèng)景女士爲大家答疑

▲參(cān)會者認真聆聽、積極記錄、互動(dòng)熱烈

歡創(chuàng)集團始終秉持“風險管理前置”核心理念，持續整合專業資源、搭建跨行業交流平台、彙聚頂(dǐng)尖專家智慧，已爲物業、制造、零售等多行業構建高價值的風險防控知識共享生态。我們堅信，唯有築牢合規根基，方能助力企業在人力成本優化與風控效能的動态平衡中行穩緻遠！