人力外包也叫人力資源外包，英文簡稱HRO，是将本公司的人力資源管理的一些職能對外承包給如歡創這類專業機構操作的管理策略。現在不少企業對人力外包等用工模式感興趣，但因爲不瞭解人力外包收費怎麽樣，不熟悉具體的服務流程，尚且處於觀望狀态
。

       人力外包是将企業業務流程中非核心、輔助性、季節性的生産(chǎn)環節或生産(chǎn)線外包給人力資源服務供應商的一種管理活動，例如國内某領頭物流公司，将貨物裝卸、分揀、打包、拆包及倒包等非核心業務流程環節外包給歡創人力資源集團，並(bìng)根據約定支付一定的服務費用。

       人力外包收費一般都是按照員工總月薪的小額比例收取，這筆(bǐ)費用一般都會包含有招聘、培訓、代繳社保、人力資源管理、後續管理、辦(bàn)公管理等服務内容。

靈活用工平台會根據合作企業的規模來收費，企業規模越大員工人數越多對(duì)於(yú)企業來說費用越少，但是對(duì)於(yú)一些小型公司來說人力外包收費費用也不會高得離譜。

       關於人力外包收費
，不同的地區、外包服務的内容、合作的方式，都是影響人力外包收費金額的因素。在選擇人力外包服務的時候，建議選擇有品牌影響力和行業信譽的服務商，因爲服務商的服務質量直接影響企業的管理和效益，而且轉換人力外包服務商的成本是非常高的，涉及到員工勞動關系轉移、企業稅務等問題，可謂牽一發而動全身。