近期，關於養老金上漲的新聞引起廣泛熱議（傳送門《多地發布養老金調整方案，你的養老金漲瞭嗎？》），提前退休更是成爲熱門話題。那我們可以提前退休嗎？需要什麽樣的手續？下面，歡創小編爲大家詳細解答一下。

可以提前退休的條件

一、滿(mǎn)足以下三個(gè)條件可以提前退休

根據1978年6月國務院頒(bān)發的《關於(yú)工人退休
、退職的暫行辦法》和《關於(yú)安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104号)規定，下列三種情況可以提前申請退休：

1、從(cóng)事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並(bìng)經勞動鑒定委員會確(què)認
，完全喪失勞動能力的職工。

3、因工緻殘，經醫院證明(工人並(bìng)經勞動鑒定委員會確(què)認)完全喪失工作能力的。

二、工作滿30年的公務員可申請提前退休

2019年6月1日，修訂(dìng)後的《中華人民共和國公務員法》正式實施，其中明確(què)，公務員工作滿30年可申請提前退休。

《公務員法》第九十三條明確(què)規(guī)定：

工作滿(mǎn)三十年的，可以申請(qǐng)提前退休。

距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。

符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗(gǎng)位的公務員，由於(yú)其崗(gǎng)位特殊的工作條件，爲保護其健康，國家允許其提前退休。

退休申辦指南

一、單位辦理

1.所需資料：

①參保人有效身份證件原件。

②參(cān)保人人事檔(dàng)案（無視同繳費年限的無需提供）。

③增發(fā)養老金的相關(guān)材料（無相關(guān)增發(fā)項目的無需提供）：

《獨(dú)生子女父母光榮(róng)證》或《獨(dú)生子女證》原件；

1995年12月31日以前獲得並(bìng)一直保持榮譽的全國、省、市勞模稱(chēng)号的勞模證書原件；

國(guó)家、省（部）級(jí)科技進步獎、科技成果獎證書原件；

④符合國家規定的其他增發(fā)養老金相關(guān)材料原件。

⑤未滿55周歲(suì)的女職工在符合領(lǐng)取基本養老金條件前24個月内有單(dān)位繳費的，需提供單(dān)位繳費期間的勞動(dòng)合同原件。

備注：“無視同繳費年限的無需提供”指的是，社保局掌握的社保繳費(fèi)年限就默認爲你的實際年限，這種情況就不需要再提供檔(dàng)案；反之，則需要提供檔(dàng)案證明。

2.退休辦理流程：

①職工本人向單(dān)位提出退休申請(qǐng)；

②用人單位将職工原始檔案等資料上報(bào)參保社保經辦(bàn)機構；

③社保機構(gòu)對(duì)資料進行審核，符合條件的，批準退休。 

二、個人辦理

可以直接攜帶(dài)身份證件到社保服務窗口辦(bàn)理，或者通過手機APP、各地網辦(bàn)大廳等線上渠道辦(bàn)理。

如果想獲取更詳細信息，請登錄當地人力資源和社會保障局官方網站或者撥(bō)打退休地人力資源和社會保障服務熱線12333，選擇人工服務，按照操作提示進行線上辦(bàn)理。 

提前退休的利弊

利：對於(yú)普通人來說，提前退休意味著(zhe)可以提前離開勞動崗位，安排晚年生活，做自己喜歡的事情，有利於(yú)身心健康。對於(yú)喪失勞動(dòng)能力的人，提前退休是最好的選擇。對於(yú)特殊工種從(cóng)事者，提前退休能夠降低職業病風險。 

弊：我們也知道，養老金多繳多得，長(zhǎng)繳長(zhǎng)得，相同條件下與正常退休或延遲退休相比，提前退休繳納養老保險金的年限肯定縮短、繳費較少，最終獲得的養老金自然更少瞭(le)。

本文根據51社保網、各地法律法規(guī)、政府官網及互聯網相關(guān)資訊等，由歡創小編整理，侵删。