1.今年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)3.8%

近日，人力資源社會保障部、财政部發布《關於(yú)2023年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2023年1月1日起，爲2022年底前已按規定辦理退休手續並(bìng)按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平爲2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%。此次調整，繼續採取定額調整、挂鈎調整與适當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平
，同一地區各類退休人員調整标準一緻；挂鈎調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；适當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。（新聞來源：新華社）

2.調(diào)整優化學科專業，造就拔尖創(chuàng)新人才 

近期

，教育部等五部門印發《普通高等教育學科專業設置調整優化改革方案》，與2021年國務院辦公廳印發的《關於深化新時代高等教育學科專業體系改革的指導意見》一脈相承
、緊密銜接、層層遞進，就進一步調整優化學科專業結構推出瞭(le)務實管用的改革舉措和明確具體的技術實現路線，對著(zhe)力推進高等教育高質量發展、支撐中國式現代化建設意義重大。（新聞來源：第一财經）

3.今年高校畢(bì)業生規模預計達(dá)1158萬人

日前，人力資源和社會保障部等10部門印發《關於(yú)進一步推進實施百萬就業見習崗位募集計劃的通知》。今年高校畢業生規模預計達1158萬人，同時當前我國就業結構性的問題仍然比較突出。最新公布的4月份就業數據顯示，青年人失業率繼續上升
，16—24歲勞動力調查失業率爲20.4%。推出有針對性的幫(bāng)扶政策，對穩定和擴大青年人就業具有重要意義。（新聞來源：人民網評）

4.這類(lèi)人才，非常緊(jǐn)缺！

數字經濟時代的到來，對金融人才也提出瞭(le)更高的要求。近期發布的《産業數字人才研究與發展報(bào)告（2023）》指出，既能掌握金融知識也能結合業務場景的複合型、交叉型的專業人才，在目前的金融市場上尤爲短缺。從數字金融行業崗位的需求來看，目前運營類崗位需求量最大，其次是技術類崗位，比如數據分析師
、架構師等。（新聞來源：央視财經）

5.大灣區人力新聞

①前四月廣(guǎng)東(dōng)城鎮新增就業逾41萬人 

近日從廣東省人力資源和社會保障廳舉辦(bàn)的新聞發布會上瞭(le)解到，今年以來，廣東省人社部門堅決扛起穩就業保就業政治責任，千方百計援企穩崗，精準發力促進就業，1~4月份全省城鎮新增就業累計41.62萬人，同比上升3.5%，農民工就業總量穩定在4200萬左右，社會保險參保人數穩中有升，全省就業形勢呈現穩中向好的态勢。（新聞來源：中國新聞網）

②廣(guǎng)州住房公積金：租房提取限額(é)提高至每人每月1400元 

近日，廣州住房公積金管理中心發布《關於(yú)調整租房提取額度的通知》（簡稱《通知》）。根據《通知》，自2023年5月起，繳存人及其配偶、未成年子女在廣州市行政區域内無自有産權住房且租房自住，無租賃合同或租賃合同未登記備案的，租房提取限額提高至每人每月1400元；該通知自印發之日起實施，有效期3年。（新聞來源：羊城晚報(bào)）

③7種罕見病高價藥納入“深圳惠民保”，保障額(é)度高達(dá)50萬元

近日發布的“深圳惠民保”，将7種罕見病高價自費特效藥納入保障範圍，保障額度高達(dá)50萬元，銜接基本醫保，形成基本醫保+“深圳惠民保”的升級保障體系，大大減輕瞭(le)罕見病患者的用藥負擔。

“深圳惠民保”針對罕見病用藥有兩大保障。一是醫保報(bào)完還能報(bào)，醫保目錄内罕見病藥品經過基本醫保住院、門診特定病種以及單行支付報(bào)銷後，個人自付1.6萬元以上部分，由“深圳惠民保”進一步報(bào)銷80%，年保障額度120萬元。二是高價自費藥有的保、買得到。将治療龐貝病（“媽媽肩上的孩子”）、戈謝病（“熊貓寶(bǎo)寶(bǎo)”）、低磷性佝偻病、黏多糖貯積症（“粘寶(bǎo)寶(bǎo)”）1型、2型、4a型的7個高價自費特效藥納入保障，最高報(bào)銷70%，年保障額度50萬元。（新聞來源：深圳特區報(bào)）