現在越來越多公司選擇與勞務派遣公司合作，勞務派遣在用工市場上非常熱門。爲什麽找工作都去找勞務派遣公司呢？其實，勞務派遣公司的産生，是因爲市場的需求，對於企業和個人而言，都有一定的好處的。

1、勞(láo)務派遣能節(jié)省人力成本。

對於(yú)大型企業來說，勞務派遣比較常見瞭(le)，與勞務派遣公司合作能快速解決人才緊缺、人力資源管理上面的難題，還能節省人力成本。而對於(yú)規模不大的公司來說，勞務派遣的好處更加顯而易見。規模不大的企業如果要組建專業的人力資源部門需要耗費很多成本和時間，如果依靠勞務派遣服務，能更快捷、更高效地招聘到合适的人才，因爲勞務派遣公司有更廣闊的招聘渠道和人才庫，掌握瞭(le)大量的人才信息，可以爲企業節省招聘和管理的成本
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2、勞(láo)務派遣能打破編(biān)制限制
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對於(yú)體制内的單位，現在縮編嚴重，但用工需求卻很大，工作量非常大，因此，勞務派遣能幫(bāng)忙解決這個問題。勞務派遣公司與勞動者簽訂勞動合同，再派遣到體制單位上班，工資由勞務派遣公司負責，能很好解決編制受限的問題。

在網上有很多人吐槽勞務派遣公司，覺得是坑人的。存在即合理，不正規的勞務派遣公司可能會存在騙人的行爲，但正規的勞務派遣公司能解決社會的就業問題。比如，政府機關單(dān)位的編(biān)制隻有那麽多，競争激烈，門檻比較高，但通過勞務派遣的形式就能比較容易進入單(dān)位工作，拓展人脈，有更高的台階。

這就是爲什麽找工作都去找勞務派遣公司 的原因。勞務派遣，對於企業、對於個人來說都是有一定的優勢的。